Успішна кар\’єра9 секретів

Ви нещасливі на роботі, але йти на роботу необхідно в будь-якому випадку, щоб заробити гроші на життя? Чи вважаєте ви, що не в змозі використати свій талант повною мірою і робите речі, які викликають у вас стрес? Вважаєте, що знаходитеся в «кар\’єрних колії», з якої вам не вибратися? Більшість людей тільки приблизно 6-7% свого робочого часу знаходяться в бадьорому стані. І це просто нестерпно: так довго перебувати на роботі, яка зовсім не приносить задоволення, коли зовсім не залишається часу на відпочинок.
Текст: Анна Лазарєва
02.10.2012
Успешная карьера: 9 секретов

Подумайте, як ваше життя може змінитися, якщо ви насправді будете насолоджуватися виконанням своїх обов\’язків. Ось дев\’ять секретів, які дадуть вам можливість дістатися до тієї сходинки кар\’єрних сходів, де вам дійсно сподобається.

Секрет № 1: Приділіть особливу увагу вибору кар\’єри

Більшість людей отримують багатий досвід проб і помилок в процесі роботи. Вони приймаються за роботу, яка, як вважають, може дати “можливість” спробувати себе та свої сили на професійному терені. Вони адаптуються до керівництва компанії в надії на поліпшення свого становища. В кінцевому підсумку вони виявляють, що застрягли “в роботі”, що немає кар\’єрного просування і це дійсно їм не подобається. Тоді вони наважуються спробувати себе в іншій роботі, яка на їх погляд дасть “можливість” поліпшити становище і, як правило, переконуються в тому, що цикл помилок продовжується. Щоб вийти з цього положення та отримати свою ідеальну роботу, необхідно переглянути всі бажання і потреби, визначитися з вибором ідеальної роботи і знати, що вона собою представляє, перш ніж зробити наступний крок. Також не забувайте про самоосвіту, можливо вам необхідні нові знання, щоб піти вгору по кар\’єрних сходах.

Секрет № 2: Відкрийте справжні пристрасті

У кожного з нас є певні інтереси, але вони часто бувають придушені з-за цілого ряду причин. Ви, мабуть, відчуваєте приховану пристрасть, коли робите те, що приносить вам “інстинктивне задоволення”. І навпаки, коли ви “інстинктивно” сжимаетесь і отримуєте стрес — все це відбувається, ймовірно, тому, що ви добре виконуєте свою роботу, але не отримуєте кар\’єрного підвищення. Коли ви будете слідувати вашим бажанням, ви усунете конфлікти, у вас з\’явиться більше енергії, більше задоволення і ви станете набагато краще робити те, що ви робите.

Секрет № 3: Визначте справжні бажання і пріоритети

Більшість з нас нічого не роблять у житті, для того щоб визначити свої справжні бажання і пріоритети. І нам здається, що ми просто пливемо за течією і сподіваємося на те, що ми рухаємося в правильному напрямку. Знову ж ми схильні придушувати свої бажання заради інших. Тим не менш, одна з найбільших причин, із-за яких ми відчуваємо себе розчарованими в роботі – це конфлікт з нашими справжніми бажаннями і пріоритетами. Ці конфлікти створюють відчуття провини, сумніви, і в кінцевому результаті – стрес. Так, можна збалансувати особисту трудову діяльність і сімейні пріоритети, але тільки після того, як ви виявите ці конфлікти і зрозумієте, що вони насправді є. Ви можете організувати роботу навколо ваших особистих пріоритетів, які дозволять вам краще працювати і отримувати додаткові нагороди які ви заслуговуєте.

Секрет № 4: Відкрийте для себе справжні цінності

Кожна людина має свою власну систему цінностей. На жаль, люди рідко звертають на це увагу і тому найчастіше не приймають значення цінностей, введених компаніями, в яких вони працюють. Досить подивитися на збиток, заподіяний багатьом працівникам у таких компаніях, де переконання співробітників не узгоджуються з помилковим рішенням генеральних директорів і вищих керівників. Помилялися всі співробітники? Звичайно, немає. Більшість з них дуже чесні люди, але вони в будь-якому випадку були покарані звільненням.

Секрет № 5: Відкрийте свої справжні таланти

Всі ми наділені певними талантами, але ми рідко звертаємо увагу на справжню цінність нашого таланту. Як тільки ви відкриєте в собі таланти, вам завжди буде приємно виконувати роботу, бути набагато більш продуктивними і отримувати більш якісні результати. Ваша підвищена продуктивність і високі результати привернуть до вас великим нагород. Відповідність ваших природних талантів професійної діяльності створить сприятливий ґрунт для підвищення ваших доходів і особистого задоволення.

Секрет № 6: Створювати чи розвивати

Люди рідко виконують цей крок, тому що на роботі вони потрапляють в ілюзію передбачення “можливостей”. І катастрофічні методи проб і помилок у виборі роботи цьому не допомагають. Вони приходять до переконання, що створення своєї справи, щоб задовольнити себе, не представляється можливим, навіть якщо вони часто говорять, що вони роблять те, що вони хочуть. Пам\’ятайте, що ваш робочий процес, який ви обрали, є збитковим, а не ви. Вірите ви чи ні, але чим більше ви знаєте про себе, тим простіше буде створити і знайти ваше ідеальне положення

Секрет № 7: Дійте, щоб отримати ідеальну посаду

Тепер ви готові отримати вашу ідеальну посаду. Ваш ентузіазм, ваша впевненість в собі і талант привернуть будь-якого роботодавця. Останні будуть знати: ви дійсно хочете виконати роботу, а не просто взяти участь.

Секрет № 8: Отримати допомогу від потрібної людини

Іноді Люди переконані, що знають, що вони з себе представляють. Книги або пройдені випробування можуть дати подсказу, що вам необхідно, щоб зробити ідеальну кар\’єру. Тим не менше, ці варіанти не дуже відповідають фактичним подій у житті, які можуть допомогти досягти істини. Треба зрозуміти, що ви дійсно хочете і що ваші справжні таланти і цінності не зовсім можуть допомогти в цьому процесі. Люди не можуть побачити свого обличчя без дзеркала або фотографії. Так і в житті, для досягнення мети нам потрібна людина, яка може сказати нам правду і має схожі погляди на життя.

Секрет № 9: Досягайте ідеального положення і залишайтеся там до тих пір, поки це влаштовує вас

Однак це не означає, що ви повинні йти по головах, успіху можна досягти і менш кардинальними методами.

Багато людей досягають того положення, яке насправді їм подобається, тому що воно відповідає їхнім бажанням і потребам. Потім слід заохочення кращих працівників. Від них очікується, що вони будуть з ще більшим ентузіазмом виконувати свою роботу, тому що на новій посаді платять більше грошей і вона має більш високий статус.

Після того як ви досягнете посади, яка вас влаштовує, майте мужність залишатися на цій високій позиції, до тих пір, поки не з\’явиться бажання щось змінити. Для отримання нової позиції вам потрібно буде враховувати ваші нові критерії і потреби. Але пам\’ятайте: просування по кар\’єрних сходах зруйнувало щасливі трудові відносини в багатьох колективах.