Як потрібно вибрати роботу – перший крок

Як вибрати ту роботу, яка принесе задоволення, буде вам до душі і дозволить розвиватися як особистості?

Цикл статей – Як отримати бажану роботу 6 кроків до успіху:

Крок 2: Як знайти хорошу роботу

Крок 3: Як скласти рекомендаційний лист

Крок 4: Як правильно скласти резюме

Крок 5: Як одягтися на співбесіду

Крок 6: Як пройти співбесіду

Крок перший як вибрати підходящу роботу для душі – визначення мети

Після закінчення навчального закладу або коли існуюче місце роботи, яке з якихось причин не влаштовує нас, постає питання: як обрати роботу до душі?

Перш ніж приступити до аналізу можливих варіантів, варто визначити для себе, а що ви хочете отримати від нової роботи?

Потрібно правильно визначити, яка саме робота буде вам до душі.

Більшу частину життя багато хто з нас проводять на роботі. Тому правильний вибір місця роботи можна порівняти з вдалим заміжжям.
Більшість людей в Росії при виборі роботи з усіх факторів на перше місце ставлять рівень заробітної плати. Безумовно, це дуже важливий момент – всім нам хочеться жити краще. Але ставлячи це умова на перше місце, можна позбавити себе дуже багато.

Наведу приклад:
У нашому місті є успішна компанія, назвемо її «Л». Зарплати навіть рядових співробітників значно вище, зарплат аналогічних позицій в інших компаніях. Працювати в успішній компанії Л мріють багато.

Тому кадровий відділ дуже ретельно підходить до питання підбору кадрів. Претенденти проходять різні тестування і перевірки. Устроившимся щасливчикам дійсно платять гідні заробітні плати і забезпечують повний соціальний пакет. Їм надають кредити для купівлі житла під низький %.

“Як класно!” – скажете ви, – “Я теж хочу таку роботу – така робота мені до душі!”

А чи готові пожертвувати своїм вільним часом, заради високої зарплати? Не просто вільною, а всім своїм вільним часом?

Працівники фінансового департаменту компанії «Л» ніколи не йдуть з роботи о 18.00. Це не залежить від їх посади або кар\’єрних устремлінь.

Правило поширюється на всіх без винятку. Якщо їм пощастило, то робочий процес може завершитися о 20.00. А якщо пощастило не дуже, тоді вдома вони можуть виявитися і після 0 годин. При цьому турботлива компанія надає їм гаряча вечеря і трансфер до будинку. За бажанням працівників, в цілях безпеки, водій може провести до дверей квартири.

При влаштуванні на роботу дані нюанси не ховаються. Кандидати йдуть на ці умови усвідомлено. “Зароблю на квартиру і звільнюсь” – міркують вони.

Проходять роки. Хтось з працівників отримує підвищення, одиниці доростають до начальників відділу, інші продовжують працювати рядовими співробітниками і виконують день у день одні й ті ж операції.

Якщо ви молода дівчина, то не буде часу навіть на знайомства. Шанс влаштувати своє особисте життя можливий тільки в стінах цієї компанії. Якщо враховувати, що в більшості своїй бухгалтерами та економістами працюють жінки, а фінансовий блок займає цілий поверх офісного будинку, очевидно, що шанс зав\’язати знайомство з чоловіком практично прирівнюється до нуля.

Якщо ж до моменту влаштування в дану компанію, вам пощастило зустріти свого обранця, то виникає ризик втратити сім\’ю. Адже часу займатися дітьми і приділяти увагу своєму коханому чоловікові при такому графіку роботи просто не залишається. Хіба можна в цьому випадку працювати з душею?

Звільнитися з такої роботи стає дуже складно – вже взято кредит на квартиру під низький % . Щоб його виплачувати, потрібно отримувати гідну зарплату. А де будуть платити таку, як не в цій компанії Л?

Виконуючи день у день бухгалтерські операції, тільки лише однієї ділянки обліку, працівник стає вузьким спеціалістом. Як вибрати іншу роботу з таким досвідом? Це стає дуже складно.

За цей час подружки, почавши свою кар\’єру в невеликій компанії з рядового бухгалтера, доростають до головного, набувають досвід і можливість вибору більш цікавих умов роботи.

Висновок роблячи ставку на високу зарплату, дивись в майбутнє!

Не всі люди мріють стати керівниками, досягти високих кар\’єрних вершин – дано не кожному. Можливо, для вас питання самореалізації полягає у вихованні дітей, облаштування будинку, наявності часу на свої захоплення і т. п.

Підходити до питання -Як вибрати роботу, в даному випадку варто зовсім за іншими критеріями. На перше місце виходять такі переваги:

Але якщо ви впевнені в своїх лідерських якостях і справді бажаєте дорости до рівня керівника, то повинні віддавати собі звіт в тому, що дуже часто доведеться жертвувати своїм вільним часом, заради успіху компанії, в якій будете працювати.

Якщо ви недавно закінчили навчальний заклад і тільки починаєте свій кар\’єрний шлях, головним критерієм при виборі роботи має стати:

Щоб ви не ставили в пріоритет – гроші, кар\’єру чи зручність, на перше місце я б порекомендувала поставити – можливість займатися тією справою, яка принесе задоволення.

Чим раніше ви усвідомлюєте цю просту істину, тим швидше робота буде приносити свої плоди. Кар\’єра буде рухатися вгору, зарплата рости, і робота по душі.

В улюблену роботу людина вкладає не тільки свою працю і час, але і своє бажання, свою енергію. Саме ці два нематеріальних якості приводять до успіху!

Якщо заздалегідь продумати стратегію вибору майбутньої роботи, то можна заощадити час для її пошуку і уникнеш розчарування після пристрою.

Як вибрати ту роботу, яка буде улюбленою?

Пропоную практичні кроки.

6 питань на які потрібно відповісти насамперед:

Після відповіді на ці питання переходь до кроку № 2 ” Як знайти хорошу роботу”