Професійний стандарт спеціаліста з охорони праціголовні поняття

В кожній роботі є свої тонкощі щодо виконання обов'язків. Професійний стандарт спеціаліста з охорони праці включає необхідні правила, що дозволяють якісно здійснювати свою діяльність. Регулюється ця сфера законодавчими документами. Фахівцю важливо вміти застосовувати стандарт на практиці.

профессиональный стандарт специалиста по охране труда

Така документація служить основою роботи кожного виробництва. Вона регулює сферу безпеки, ефективної діяльності та якісної праці людей. Дотримання норм дозволяє не допустити багатьох неприємних моментів.

Поняття

Профстандарт фахівця в галузі охорони праці - це документ, затверджений Міністерством праці РФ. У ньому зазначено, яка кваліфікація повинна бути у співробітника для виконання роботи. До кожного фахівця пред'являються вимоги щодо знань, умінь і досвіду. Стандарти створені на основі нової системи оцінки кваліфікації, що відповідає міжнародним вимогам.

Вимоги є не тільки до працівників з охорони праці. Зараз діє багато різних стандартів для різних професій, які були прийняті в 2016 році. Планується створювати подібні вимоги для всіх працівників.

Для чого потрібні норми?

профстандарт специалиста в области охраны труда

Професійний стандарт спеціаліста з охорони праці необхідний для організації діяльності кожного підприємства. Функції вимог викладені в Постанові Уряду РФ:

  • створення кадрової політики з управління персоналом;
  • допомога в розробці освітніх програм для працівників;
  • для створення професійних вимог.
  • Використання стандартів дозволяє зробити роботу якісною. За ухилення від загальноприйнятих правил передбачена відповідальність.

    Призначення стандартів

    Загальноприйняті норми є в кожному закладі. Вони дозволяють забезпечувати безпеку і ефективну роботу. На їх основі визначаються графіки, зміни. Всі підприємства повинні вести роботу на основі вимог, які необхідні для:

  • підбору кадрів;
  • керівництва над співробітниками;
  • тарифікації роботи;
  • затвердження заробітної плати за його кваліфікації;
  • створення посадових інструкцій;
  • атестації працівників.
  • Керівник повинен створити такі посадові інструкції, щоб вони відповідали стандартам. До обов'язковим правилам відносять грамотне зазначення посад. Проведення атестації теж входить в професійний стандарт. Спеціаліст в галузі охорони праці зобов'язаний регулярно проходити навчання. Якщо рівень знань і навичок не відповідає необхідному, то потрібно навчання.

    Застосування співробітниками професійного стандарту

    стандарт специалиста по охране труда в действии

    Співробітник повинен використовувати тільки стандарти по своїй спеціальності. Йому потрібно знати інформацію з наступних розділів:

  • загальні відомості: тут вказані правила щодо захисту працівників від нещасних випадків і захворювань, а також рекомендації щодо усунення небезпечних факторів;
  • трудові функції: у розділі позначені вимоги до роботи;
  • характеристика трудових функцій: за інформацією з цього пункту вийде встановити найменування посад, вимоги до працівника, його функції;
  • інформація про творців стандарту: з цього розділу буде зрозуміло, хто є розробником документації.
  • Вивчивши ці відомості, можна зрозуміти, що включає професійний стандарт спеціаліста з охорони праці.

    Документація

    У своїй роботі спеціаліст повинен враховувати норми законодавства. Стандарт і довідник включають вимоги до роботи. В інших професіях ці документи можуть відрізнятися. Слід враховувати ТК РФ, де прописано, що довідник наводиться на основі профстандартів. На підприємствах періодично відбуваються перевірки інспекторами.

    Відповідальність

    Співробітникам важливо дотримуватися вимоги, інакше передбачається відповідальність. Виявлені порушення можуть стати причиною збоїв виробничого процесу. Якщо вони були встановлені під час перевірки інспектором, то виписується штраф. Стандарт спеціаліста з охорони праці в дії передбачає й інші види відповідальності.

    Коли виявляються порушення трудового законодавства, посадовим особам і підприємцям доведеться заплатити велику суму. Її розмір залежить від виду діяння.

    профессиональный стандарт специалист в области охраны труда

    Якщо порушення виявлено повторно, то посадові особи сплачують великий штраф. Може передбачатися тимчасову заборону роботи на 1-3 роки. Часто виписуються штрафи для посадових осіб, які допустили працівника до роботи без навчання і підготовки. Тому при прийомі на роботу некомпетентного людини відповідальність лягає на керівництво підприємства.

    Професійний стандарт спеціаліста з охорони праці необхідний для створення трудових договорів, інструкцій, нормативних актів. По ньому оцінюється придатність працівника для діяльності. Якщо робота підприємства буде відповідати вимогам, то під час перевірок ніяких недоліків виявлено не буде.