Що таке декретні гроші? Як розрахувати декретні виплатипокрокова інструкція

При виході у відпустку по пологах і догляду за дитиною жінці покладені виплати, тому їй необхідно знати і правила їх нарахування. Роботодавці теж повинні дотримуватися норм законодавства щодо виплати таких співробітниць. Декретні гроші розраховуються по особливій формулі, яка затверджена законодавством.

У вагітних жінок є безліч пільг. На роботі їх не мають право звільняти. У нічний час працювати в такому положенні заборонено, це може бути тільки зі згоди самої співробітниці. Роботодавець не має право навантажувати обов\’язками. Діяльність жінки під час вагітності не повинна бути небезпечною.

Поняття

Декретна період – відпустка по вагітності та пологах. Зазвичай під терміном «декрет» передбачається час материнства. Жінки оформляють відпустку до того періоду, поки дитині не буде 3 років. За законом, належить 2 види посібників:

Вони співвідносяться з видами відпочинку, які прописані в ст. 255 і 256 ТК РФ. Враховуючи сутність цих виплат, буде простіше орієнтуватися при розрахунках.

Хто може отримувати виплати?

Виплата декретних грошей закріплена законодавством. Враховуючи його норми, отримувати допомогу можуть наступні групи громадян:

Крім декретних виплат, які надаються одноразово, можна отримати матеріальну допомогу під час виповнення дитині 1,5 року. Ці декретні гроші можна отримати більшому колу осіб:

У законодавстві сказано, що є право вибору особи, яка буде доглядати за дитиною до виповнення 1,5 року. Коли закінчиться відпустка матері необхідно прийняти рішення, чи продовжувати відпустку по догляду за малюком. У жінки є право повернення на роботу. Обов\’язок догляду за дитиною можуть виконувати родичі або законні опікуни. Іноді її розділяють кілька людей.

Розміри виплат

Як розраховуються декретні гроші? Суми залежать від тривалості відпустки та заробітку. Вона затверджується на основі видів ускладнень, кількості дітей. У законі зазначено час відпочинку, якій належить вагітним. Мінімум надається 140 днів, а максимум – 194.

Використовуючи нескладну формулу, можна зрозуміти, як розрахувати декретні гроші. У 2015 році відбулися зміни, тому показники мінімуму і максимуму стали іншими. Якщо відпустка дорівнює 140 днів, то максимум становить 228 603,2 рубля, середньоденний заробіток – 1632,88 рубля. Мінімум за посібником дорівнює 27455,34 рубля, а середньоденний заробіток – 196,11 рублів.

Як підрахувати декретні гроші по догляду за дитиною? Посібник має фіксований показник. Кошти перераховуються щомісяця протягом 1,5 років після народження дитини. Непрацюючими членами сім\’ї, учням і звільненими допомога надається в соцзахист. Його сума дорівнює:

Якщо жінка влаштована за трудовим договором, то їй теж виплачуються гроші. Декретна відпустка їй буде оплачуватися повністю. Посібник складає 40% від середнього доходу за 2 роки. Як розраховують декретні гроші? Ці принципи є в законі. У 2015 році для працюючих максимум становить 19856 рублів. Якщо дітей кілька, то суми додаються. Але весь розмір допомоги не може бути більше середнього заробітку.

Порядок виплат безробітним жінкам

Непрацюючим жінкам теж декретні гроші виплачуються. Золоті монети хоч і не надаються, але допомога становить 14497,80 рублів. Цю суму можуть отримати всі жінки, які не мають роботи. Як нараховуються декретні гроші? У молодих мам є право на одержання щомісячних виплат при виконанні наступних умов:

Процедура оформлення для безробітних передбачає звернення за місцем обліку або навчання про перерахування виплат. Для цього необхідно надати документи:

Тільки після оформлення переведуть декретні гроші. Такі виплати забезпечують охорону прав матері і дитини.

Стаж та декрет

Відпустка по догляду за дитиною включається в загальний трудовий стаж. До виключення відносять випадки, коли страхова пенсія виплачується раніше потрібного часу. Відпустка по вагітності та пологах теж включений в стаж. Ця інформація міститься в законі.

Страховим стажем є час роботи жінки на основі трудового договору. Від нього залежить розмір виплат, але не сам факт надання матеріальної допомоги. Вагітним обов\’язково виплачуються необхідні кошти. Якщо у працівниці стаж менше 6 місяців, то вимагається надання допомоги по вагітності та пологах. Обов\’язково враховуються районні коефіцієнти.

Що потрібно знати про виплати?

Отримати декретні гроші можна і після закінчення відпустки, але не пізніше 6 місяців. Якщо було працевлаштування на кількох місцях, то виплачуються посібники з кожної організації. Виходить, що сума може перевищувати максимально встановлений показник. В законі це не забороняється. Допомога по вагітності та пологах перераховується у повному обсязі у день зарплати.

З 2015 року отримати виплати по догляду за дитиною можна тільки тоді, коли малюк досяг 2 років. Тоді грошові кошти надаються за весь період. Одноразове отримання виплат по безробіттю і доходу по догляду за дитиною не допускається.

Коли особа, що доглядає за дитиною, проходить навчання або працює, то можливо отримання допомоги і додаткового заробітку (наприклад, стипендія).

Декретні гроші по догляду за дитиною можуть виходити після закінчення відпустки по вагітності та пологах. Час для оформлення документів роботодавцем становить 10 днів. Соцзахист перераховує гроші через банк (на карту або рахунок) або пошту (переклад). Допомога по догляду за дитиною виплачується одним з методів:

Коли чоловік отримує виплати?

У разі якщо у жінки немає роботи, а чоловік забезпечує сім\’ю, за законом теж покладені виплати. Декретні в їх число не входять. Допомога по вагітності та пологах виплачують застрахованим жінкам, які працюють за трудовим договором. А виплати по догляду за дитиною батьком теж виходять кожен місяць.

У трудовому праві чітко визначені права та обов\’язки роботодавців щодо вагітних співробітниць. У разі очікування дитини співробітниці гарантується збереження посади і матеріальна допомога. Посібники виплачує роботодавець або держава.

Збільшення декрету

Декретні кошти можуть бути збільшені за кількістю днів:

Коли пологи проходять складно, і з\’являється загроза життю дитини, то надається ще 16 днів. Також може бути виданий додатковий лікарняний лист, якщо буде потрібно додатковий строк для одужання. Якщо з\’являється більше 1 дитини, то весь період непрацездатності дорівнює 194 днів.

Зменшення декрету

За законом, роботодавець не може вимагати від вагітної співробітниці виходу на роботу. Цей період не повинен бути скорочений. Тому виплата коштів визначається не роботодавцем, і звільнення вважається незаконним.

Термін відпустки може бути зменшений через бажання самої співробітниці. Коли відбувається переривання вагітності, теж можна виходити на роботу. В цьому випадку надається лікарняний на той час, який необхідно для відновлення.

За законом, з декретних посібників не вираховується податок. Про це свідчить стаття 217 НК РФ. Тому ніхто не має право утримувати будь-який відсоток.

Особливі випадки

Виплата коштів може виконуватися і при ліквідації підприємства. Тільки про цю подію має бути попередження за місяць. Під час звільнення відбувається розрахунок, включаючи виплату допомоги. Також повинні бути видані документи, які потрібні для оформлення виплат.

Матерям-одиначкам теж виплачується допомога. Виплати покладені і в разі усиновлення без реєстрації шлюбу. Принципи розрахунку такі ж, як і в загальному випадку.

Як заробити?

Багатьом мамам під час догляду за дитиною не вистачає посібників, тому їх цікавить, як заробити гроші в декретній відпустці. А багато беруться за підробіток, щоб продовжувати розвиватися за своєю професією або освоїти нову спеціальність. Вид роботи залежить від їх посади. На деяких спеціальностях можливо продовжувати діяльність будинку, через інтернет. Переваги полягають у збереженні своєї кваліфікації, вдосконалення своїх навичок.

Як заробляти гроші в декретній відпустці іншим способом? Можна перетворити своє хобі на джерело доходу. Багато жінки вміють шити, в\’язати, вишивати, виконувати красиві сувеніри або створювати фотографії. Багато ідей можна перетворити в реальність. Знайти клієнтів можна за допомогою інтернету, газет і через знайомих. Виконання улюбленої справи і отримання доходу приносить багато задоволення.

Багато фірм пропонують працювати вдома через інтернет або телефон. Можливо, доведеться консультувати людей по послугах і товарах. Можна влаштуватися в банк, таксі, інтернет-магазин. Ця робота має багато переваг. Головним з них є можливість суміщення з іншими видами заробітку. Можна вибирати графік, а також місце роботи.

Як заробляти гроші в декретній відпустці, якщо дитина трохи підріс? Можна брати дітей на будинок для нагляду, оскільки багатьом батькам потрібна така допомога. Навіть якщо малюки ходять у дитячий сад, їх іноді потрібно залишити під наглядом дорослих на вихідні. Необхідно лише усвідомлювати відповідальність, і якщо братися за цю справу, ставитися до нього уважно.

Як заробити гроші в декретній відпустці, якщо перераховані вище методи не підходять? Можна знайти роботу через інтернет. Якщо вже є якісь навички, то буде простіше. А коли їх немає, доведеться витратити час на навчання. Серед видів заробітку є копірайтинг та рерайтинг, коли необхідно займатися написанням текстів на замовлення.

Також можна працювати на моделюванні сайтів. Особливо цей варіант підходить для тих, що багато часу проводить у соціальних мережах. Головним завданням у цій роботі є забезпечення порядку на форумах, а також участь в обговоренні тем. Іншим видом заробітку є просування груп у соціальних мережах. Можна розміщувати оголошення, і отримувати за це прибуток.

До заробітків відносять репетиторство, переклад текстів, створення курсових робіт, рефератів, мережевий маркетинг, приготування страв на продаж, виконання послуг (наприклад, манікюр). Якщо є які-небудь навички, то в декреті ними обов\’язково потрібно користуватися. При вмілому підході можна забезпечити собі стабільний дохід.

Насправді видів заробітку в декреті дуже багато. Необхідно лише вибрати підходящий для себе напрямок, і активно в ньому розвиватися. Навіть у період декрету можна отримувати високий дохід, якщо грамотно все організувати.

Перепідготовка

У службі зайнятості молоді мами можуть пройти навчання, отримавши нову спеціальність. Під час декрету такі послуги оплачуються державою. Там пропонується багато спеціальностей, але можна вибрати ту, яка ідеально підходить. Після навчання буде виданий документ, завдяки якому можна влаштуватися на роботу.

До переваг курсів відносять затребуваність професій. Отримана спеціальність дозволить удосконалити свої знання, і після декрету знайти вигідну роботу. Навчання проводять досвідчені викладачі, фахівці різних навчальних закладів.

Але є у такого навчання і мінуси. Не завжди пропонуються цікаві вакансії, і тоді відповідних курсів треба чекати довгий період. Не у всіх регіонах є багата технічна оснащеність. Але багатьох людей, у тому числі жінок у декреті, таке навчання приваблює із-за того, що воно безкоштовне.

Безкоштовні курси в декреті гарантовані державою. Навчання необхідно у наступних ситуаціях:

Головним завданням навчання є працевлаштування. Після цього громадяни нерідко знаходять прибуткову роботу чи відкривають власний бізнес. Зазвичай в центрах зайнятості пропонуються економічні спеціальності, а також навчання на бухгалтера, секретаря, психолога, кухарі, дизайнера. Перелік професій залежить від регіону, видів навчальних закладів. Кожна людина може вибрати підходящу професію.

Час навчання триває близько 6 місяців, але все залежить від виду спеціальності. Набір груп відбувається в різний час. Щоб записатися на курси, необхідно звертатися до центру зайнятості за пропискою. Для цього треба надати заяву, паспорт, свідоцтво про народження дитини, документ про декреті. Навчання зазвичай проводяться фахівцями Внз і освітніх установ, які співпрацюють з центром зайнятості.

Звичайно курси проводяться вечорами, але вони бувають очними і заочними. Заняття проходять індивідуально або в групі. Після проходження навчання видається документ. При цьому мама в декреті отримує допомогу. Після освоєння професії або перепідготовки можна знайти більш прибуткову роботу.